Warmińsko-Mazurski Związek Pracodawców Prywatnych i Instytut Badawczo-Szkoleniowy” Sp. z o.o. rozpoczęły realizację projektu Adaptacja – Usługi rozwojowe dla MŚP. Liderem projektu jest Instytut Badawczo-Szkoleniowy” Sp. z o.o., WMZPP jest Partnerem.

Celem projektu jest nabycie lub podniesienie kompetencji/kwalifikacji 1556 osób (spośród 1740 pracowników objętych wsparciem) z minimum 1030 MŚP z województwa warmińsko-mazurskiego, prowadzących działalność gospodarczą w województwie warmińsko-mazurskim, poprzez doradztwo w zakresie Usług Rozwojowych, monitoring minimum 50% zaplanowanych Usług Rozwojowych oraz wsparcie przez udzielenie dofinansowania  w okresie 01.01.2024 r. – 31.12.2026 r.

W wyniku realizacji projektu wsparciem zostanie objętych 1030 MŚP, w tym osoby prowadzące działalność  na własny rachunek oraz 1740 osób, które są pracownikami MŚP. Wsparcie obejmie minimum 30 Usług Rozwojowych dla przedsiębiorców i ich pracowników świadczących lub planujących świadczyć usługi dla osób wymagających opieki długoterminowej oraz 348 pracowników MŚP objętych Usługą Rozwojową w zakresie kształtowania kompetencji i umiejętności niezbędnych do obsługi działań przedsiębiorstwa zgodnych z zasadami zielonej gospodarki, w tym o obiegu zamkniętym.

Efektem projektu będzie wzmocnienie potencjału konkurencyjności mikro, małych i średnich przedsiębiorstw i ich pracowników na rynku pracy.

Projekt skierowany jest do przedsiębiorstw z sektora MŚP (mikro, małe i średnie przedsiębiorstwa), spełniających jedną z przesłanek:

• MŚP posiadają swoją siedzibę (filię, delegaturę, oddział) i prowadzą działalność gospodarczą w woj. warmińsko-mazurskim, co najmniej 6 miesięcy przed otrzymaniem wsparcia, zaś ich pracownicy korzystający ze wsparcia są zatrudnieni na terenie woj. warmińsko-mazurskiego co najmniej 3 miesiące przed udzieleniem wsparcia, lub
• MŚP posiadają swoją siedzibę (filię, delegaturę, oddział) i odprowadzają podatki na terenie woj. warmińsko-mazurskiego, co najmniej 6 miesięcy przed otrzymaniem wsparcia, zaś ich pracownicy korzystający ze wsparcia są zatrudnieni na terenie woj. warmińsko-mazurskiego co najmniej 3 miesiące przed udzieleniem wsparcia.

Wartość projektu: 35 830 773,00 zł

Wysokość wkładu Funduszy Europejskich: 29 996 523,00 zł

#FunduszeUE, #FunduszeEuropejski

Warmińsko-Mazurski Związek Pracodawców Prywatnych rozpoczął realizację projektu pt.  BUR w działaniu. Edukacja przez całe życie (Nr umowy FEWM.06.05-IZ.00-0203/23-00) w ramach Funduszy Europejskich dla Warmii i Mazur na lata 2021-2027, Priorytet 6 Edukacja i kompetencje EFS+, Działanie 6.5 Edukacja przez całe życie.

Celem projektu jest rozwinięcie umiejętności lub podniesienie kwalifikacji 1280 osób dorosłych z województwa warmińsko-mazurskiego, spośród 1600 Uczestników Projektu, które z własnej inicjatywy są zainteresowane wsparciem. Cel zostanie zrealizowany poprzez: wsparcie dodatkowe, dofinansowanie usług szkoleniowych  oraz potwierdzenie umiejętności zdobytych poza formalnie w Bazie Usług Rozwojowych w okresie 01.01.2024 r. – 30.04.2026 r.

Efekty, rezultaty projektu: Dostosowanie kwalifikacji dorosłych mieszkańców województwa warmińsko-mazurskiego do wymagań gospodarki i rynku pracy, wraz z aktywizacją tych osób w obszarze uczenia się przez całe życie, a także wspieranie ich samorealizacji i rozwoju osobistego.

Projekt jest skierowany do dorosłych mieszkańców województwa warmińsko-mazurskiego, korzystających ze wsparcia z własnej inicjatywy, z wyłączeniem osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą. Kryterium dostępu do projektu jest miejsce zamieszkania (w rozumieniu kodeksu cywilnego), zatrudnienia lub pobierania nauki na terenie województwa warmińsko-mazurskiego. Osoby w trudnej sytuacji, takie jak osoby w wieku 50+, osoby z niepełnosprawnością  oraz mieszkańcy powiatów pogranicznych będą stanowiły minimum 20% grupy docelowej

Zadania, działania, które będą realizowane w projekcie

• Działania merytoryczne poza BUR

Zapewnienie wsparcia dodatkowego, polegającego m.in. na zbudowaniu motywacji do rozwoju umiejętności/kompetencji lub nabycia kwalifikacji, analizy potrzeb rozwojowych, wybór odpowiednich usług rozwojowych z Bazy Usług Rozwojowych, które mają na celu stworzenie ścieżki kariery, planu działań wdrożeniowych w zakresie rozwoju kompetencji i umiejętności pracowniczych. Monitoring realizacji Usług Rozwojowych wraz z prawidłowym ich rozliczeniem w systemie Bazy Usług Rozwojowych.

• Działania merytoryczne w BUR

Usługi szkoleniowe (szkolenie, egzamin, studia podyplomowe, usługi o charakterze zawodowym) oraz usługi doradcze (doradztwo, mentoring, coaching), które nie stanowią wsparcia dodatkowego.

Wartość projektu: 10 507 750, 00 zł. Wysokość wkładu Funduszy Europejskich: 8 931 587,50 zł

Projekt  jest współfinansowany ze środków  Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Plus

#FunduszeUE, #FunduszeEuropejskie